“打造‘中國礦建第一品牌’，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展，關(guān)鍵在人才，在于事業(yè)的薪火相傳。”2月17日上午，中煤三建三十工程處人力資源部部長李柄燦介紹道。
近年來，中煤三建三十工程處全方位實(shí)施“青苗計(jì)劃”，建立年輕英才“選育管用”全鏈條培育機(jī)制，形成“年輕干部到一線去、優(yōu)秀干部從基層來”的良性循環(huán)。一批又一批大學(xué)生（研究生），懷揣著激情和夢想，毅然告別舒適的都市生活，投身礦建項(xiàng)目，用青春和才華書寫了一段段精彩的人生篇章。
扎根礦建不負(fù)韶華
春節(jié)前，王鑫工作崗位有了調(diào)整。作為三十工程處曹家灘項(xiàng)目部技術(shù)員的他，被安排到掘進(jìn)隊(duì)擔(dān)任副隊(duì)長，而他還有一個(gè)身份——“青苗計(jì)劃”的重點(diǎn)培養(yǎng)對象。
王鑫作為一名優(yōu)秀畢業(yè)生來到大漠深處礦建項(xiàng)目部，身兼多職，不僅是技術(shù)員、測量員、安監(jiān)員、培訓(xùn)員，還是井下青年突擊隊(duì)隊(duì)長，是項(xiàng)目部的多面手和頂梁柱。
幾年前，剛到項(xiàng)目部時(shí)，沒有互聯(lián)網(wǎng)，幾個(gè)隊(duì)員住一間彩板房，條件簡陋，環(huán)境艱苦，工作任務(wù)繁重。
理想很豐滿，現(xiàn)實(shí)很骨感。
王鑫對自己說：既來之，則安之。要珍惜崗位，想方設(shè)法戰(zhàn)勝一切困難。
令他感動的是，身邊的礦工兄弟加班加點(diǎn)，無怨無悔。無論他們在井下干多重的活，遇到多大的危險(xiǎn)，出過多少汗，升井后，依然對生活笑臉相對。“我要學(xué)習(xí)他們身上的‘猛虎’精神，特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別肯奉獻(xiàn)，扎根礦建不負(fù)韶華。”
無聲誓言，催人奮進(jìn)。他整天以奔跑的姿態(tài)，高質(zhì)量完成自己的工作。項(xiàng)目部有檢查了，他加班加點(diǎn)到現(xiàn)場抓工程質(zhì)量，還將技術(shù)資料完善好。他帶著職工排查現(xiàn)場隱患。有時(shí)想起吃飯了，找到放到口袋里的包子，早已凍成了“冰疙瘩”。
“沒有最忙的時(shí)候，只有更忙的時(shí)刻。”王鑫說。他結(jié)合立井建設(shè)的特點(diǎn)，提出多項(xiàng)優(yōu)化方案。他們根據(jù)現(xiàn)場變化，及時(shí)調(diào)整工序和勞動組合，實(shí)現(xiàn)了高效生產(chǎn)。他和礦工們在現(xiàn)場一起出汗，礦工們也很快接納了這位特別能吃苦的“大學(xué)生隊(duì)官”。
選出好苗子，培養(yǎng)是關(guān)鍵。三十工程處對于培養(yǎng)鍛煉的“大學(xué)生隊(duì)官”，建立了導(dǎo)師幫帶“育苗”機(jī)制。項(xiàng)目部經(jīng)理王小彬與王鑫建立“1+1”幫帶關(guān)系，通過思想引導(dǎo)、理論輔導(dǎo)、技能傳導(dǎo)職責(zé)，在“手把手、心貼心”關(guān)愛幫助下，王鑫以最短的時(shí)間，實(shí)現(xiàn)從“大學(xué)生”向“礦建優(yōu)秀隊(duì)官”的亮麗轉(zhuǎn)身。
扎根現(xiàn)場直面挑戰(zhàn)
柳昌濤，山東科技大學(xué)研究生畢業(yè)，現(xiàn)任天瑞煤礦綜采隊(duì)副隊(duì)長。
不知道他有高學(xué)歷，只看到他一米八多的身高，肩膀?qū)捄瘛⑹直鄞謮选⑵つw黝黑，一眼看上去，總認(rèn)為他就是一名地道的“綜采新星”。
在天瑞煤礦，放眼望去只看見荒漠高原。在巷道里有兩個(gè)醒目的標(biāo)語牌，一個(gè)是“安安全全回家，嚴(yán)格按章操作”，一個(gè)是“家人盼望您平安回家”。可能對于大多數(shù)人來說，平安是一種期盼，但對于堅(jiān)守在這里的工程技術(shù)人員來說，他們以奉獻(xiàn)為代價(jià)守護(hù)著這片承諾。
告別了“象牙塔”，柳昌濤做好管理從細(xì)節(jié)著手，從采集隱患數(shù)據(jù)，到職工操作規(guī)范，再到為職工講故事安全……
當(dāng)發(fā)現(xiàn)職工的安全素養(yǎng)較低，他及時(shí)提出班前安全禮儀活動，從點(diǎn)名、誦職工訓(xùn)導(dǎo)辭（安全誓辭）、班前安全講評和排隊(duì)入井等細(xì)節(jié)入手，培植職工規(guī)范安全意識。
整天出蠻力的一線職工，搞安全禮儀，能不能成功？很多人都為他捏一把汗，也有的在背后嚼舌頭。柳昌濤自己率先做示范，要求班隊(duì)長和生產(chǎn)骨干帶頭做，人人過關(guān)。
作為一名從大學(xué)走出來的綜采副隊(duì)長，柳昌濤像成熟的麥穗，埋頭苦干、腳踏實(shí)地、認(rèn)真做事。在班前會，他就變成“婆婆嘴”，從迎頭隱患怎么查，到皮帶機(jī)螺絲怎樣擰，他都會講得特別細(xì)。他有一本沾著煤灰的記事本，上面寫著百余條“安全小提示”。每次開班前會時(shí)，他都會打開記事本，根據(jù)現(xiàn)場情況提醒礦工。
2024年12月，綜采隊(duì)需要開采一個(gè)三角形工作面。柳昌濤主動請纓，和技術(shù)科專家一起，采取“甩采”新工藝，把綜采面像鞭子那樣“甩起來”。在開采時(shí)，有時(shí)機(jī)頭甩、有時(shí)機(jī)尾甩，最長的甩采長達(dá)80米。甩采現(xiàn)場管理，柳昌濤推廣了“實(shí)名管理法”，每個(gè)支架、每個(gè)閘閥、每根電纜等，都有負(fù)責(zé)人，全部實(shí)行掛牌管理。每一道工序，每一個(gè)環(huán)節(jié)，都有嚴(yán)細(xì)的標(biāo)準(zhǔn)，大大提高了甩采的標(biāo)準(zhǔn)化，改善了現(xiàn)場工作環(huán)境。
向下扎根，向上生長，柳昌濤出色的工作業(yè)績，得到了項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)和礦方總工程師的肯定，他專業(yè)的態(tài)度，交出一名礦建“大學(xué)生隊(duì)官”的滿分答卷。
歷練中拔節(jié)生長
在井巷里歷練，雙腳扎進(jìn)泥水，青春在磨礪中格外茁壯。
2023年以前，龔曉茜從未到過陜西神木，只在電視和網(wǎng)絡(luò)上看到過這個(gè)“煤都”。三年前，帶著幾分好奇與期待，從新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)研究生畢業(yè)的龔曉茜，來到朝源煤礦綜掘隊(duì)一線工作。
原以為大學(xué)里和實(shí)習(xí)時(shí)積累的工作經(jīng)驗(yàn)，能很快適應(yīng)隊(duì)里生產(chǎn)，然而事實(shí)證明龔曉茜過于樂觀了。溝通是第一道關(guān)，一線的職工，很多人學(xué)歷不高，理論知識缺乏。為了更好地與礦工們溝通，龔曉茜努力學(xué)習(xí)實(shí)操技能，讓自己更快融入。
剛到隊(duì)里第一個(gè)月，趕上安全質(zhì)量達(dá)標(biāo)驗(yàn)收，龔曉茜跟著隊(duì)長孔祥燦一起驗(yàn)收工程。在打分時(shí)，龔曉茜生硬直接：“巷道有積水，需要持續(xù)清理衛(wèi)生！”回去后，孔祥燦提醒龔曉茜：“和礦工兄弟說話，可不能有任何架子，你得忘掉你大學(xué)生的身份，像對待家人一樣。”
幾件事下來，龔曉茜逐漸明白，在隊(duì)里工作，光有熱情不行，還必須掌握方法。如今一年多過去了，他經(jīng)常會被礦工叫住，一起聊聊技術(shù)問題。有一位工友說：“都快忘了龔曉茜是研究生了，感覺就是礦建好小伙！”
工作中，龔曉茜發(fā)揮專業(yè)功底深厚的優(yōu)勢，對皮帶系統(tǒng)的潤滑站、滾筒、離合器、減速箱和各部位緊固螺栓密封情況，漏油處理以及更換組合墊等進(jìn)行技術(shù)升級。在擔(dān)任副隊(duì)長期間，他還優(yōu)化了暗斜井延伸段及3水平副斜井延伸段的開拓施工管理……龔曉茜有個(gè)小本子，每天都列滿了隊(duì)里的待辦事項(xiàng)。
雖然離家1000多公里，龔曉茜在礦上依然感受到家的溫暖。“不是綜掘隊(duì)需要我，而是我需要綜掘隊(duì)。”他說。
從一名大學(xué)生到“大學(xué)生隊(duì)官”，龔曉茜在基層歷練中，不僅感受到自己的拔節(jié)生長，更感受到肩上的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。
走出平凡升華自己
吳宇祥，2023年6月，從中國礦業(yè)大學(xué)畢業(yè)，現(xiàn)是羅河鐵礦項(xiàng)目部的一名優(yōu)秀隊(duì)長。
剛剛步入項(xiàng)目部，各種困難便接踵而至。他回憶說：“剛來，感覺差別很大，適應(yīng)不了。雖然來之前有心理準(zhǔn)備，也聽別人講過很難，但是有些困難，沒經(jīng)歷過的人永遠(yuǎn)感受不到。”
那時(shí)，為了完成技術(shù)數(shù)據(jù)，吳宇祥每天提前一個(gè)多小時(shí)起床，苦練技術(shù)，強(qiáng)化安全知識，積極參加日常員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)。第一次到現(xiàn)場，他和師傅去工程驗(yàn)收，全程跟著，認(rèn)真學(xué)習(xí)檢查錨桿、錨索、巷道尺寸等。他深知，礦建工程質(zhì)量，關(guān)系著礦井礦工的安危，不能有絲毫的馬虎。
礦建辛苦，吳宇祥每天背著測量儀器上上下下，到迎頭去給掘進(jìn)隊(duì)放中線和腰線，保證巷道方向和高度的正確性。
如今，吳宇祥成長為獨(dú)當(dāng)一面的掘進(jìn)隊(duì)大隊(duì)長。在工作中，他特別認(rèn)真仔細(xì)。在迎頭，檢查綜掘隊(duì)的錨桿、錨索抗拔力；對扭矩力是否達(dá)標(biāo)，錨網(wǎng)壓茬夠不夠，動態(tài)管理牌板和頂板離層儀參數(shù)準(zhǔn)不準(zhǔn)，他都會認(rèn)真校驗(yàn)。遇到生產(chǎn)上的問題，他總是與工人多溝通，多解釋，讓大家明白：高質(zhì)量操作，優(yōu)質(zhì)工程，才是最高速度、最大的效益和最大的幸福。
“每天都過得太充實(shí)了，累了倒頭就睡，有時(shí)候休息10分鐘就好像睡了一個(gè)多小時(shí)，睜開眼睛，干勁又來了。”吳宇祥說。
有次生產(chǎn)突擊任務(wù)來了，吳宇祥凌晨2點(diǎn)帶著設(shè)備奔赴現(xiàn)場，處理施工中的疑難雜癥。他用汗水、智慧和奉獻(xiàn)，定義著一名礦建大學(xué)生的價(jià)值。
在管理中，他首先結(jié)合綜合隊(duì)的承包模式，進(jìn)行了工資薪酬制度改革，采取固定工資＋效益工資＋其他獎(jiǎng)金（安全、質(zhì)量、超產(chǎn)等）的模式，讓工人們勞有所得、多勞多得，既提高了工人的生產(chǎn)積極性，也鼓勵(lì)他們安全高質(zhì)量生產(chǎn)，注重協(xié)作，提高連隊(duì)榮譽(yù)感。同時(shí)，積極推薦隊(duì)伍里的精英力量轉(zhuǎn)為正式工……作為隊(duì)長，每班升井時(shí)，他堅(jiān)持是“走在最后的一位”。
他擔(dān)任隊(duì)長7個(gè)月，開掘巷道突破3000米。其中2024年6月生產(chǎn)進(jìn)尺608米的好成績，創(chuàng)項(xiàng)目部最高紀(jì)錄。
到井場去，到一線去綻放青春。一群優(yōu)秀的高校畢業(yè)生，投身到基層一線和艱苦崗位建功立業(yè)，帶著知識和熱情譜寫出新時(shí)代的華彩樂章，彰顯出優(yōu)秀學(xué)子的榜樣引領(lǐng)力量。
記者 徐志勤
通訊員 李繼峰 韓桂芳
